RECRUIT

現在募集している求人を掲載しています。
ご応募の際は、当社HPの「CONTACT」からお問い合わせください。

 

弊社の特徴

  • 個人業績に応じた給与体系
    以下を理由により成果を上げた本人へダイレクトに反映する仕組み。

    1. 上位会社へのロイヤリティなし
    2. 管理部門を極力減らし、管理費を削減
    3. マネジメントのみで売上のない管理職の削減
  • 自由度の高い働き方が可能
    1. 0.5人月で働きたい等の工数調整が可能
    2. 全国どこからでも勤務が可能
    3. 案件切り替え時に長期休暇の取得が可能
  • 事業立ち上げ制度の充実
    1. 自分のやりたい事業を立ち上げることができる
    2. 軌道に乗れば子会社化も可能
    3. 会社が事業立ち上げや子会社化を全面サポート

こんな想いを持っている人はぜひお問い合わせください

  • 売上は高いが中々給与へ反映されない
  • 上のポジションが詰まっていて昇格が難しい
  • 責任をもって、末永く好きなことをやりたい
  • 独立は難しいが、会社員を続けるのも苦しい
  • 本社からの高い要求や評価を意識した忖度やイベントの半強制的な出席など、組織のしがらみを減らしたい

 

キャリアパス

一般的なコンサルティング会社にあるキャリアパスに加えて、弊社では新事業立ち上げ・新会社立ち上げによるキャリアパスがあります。

 

経験者採用

ITコンサルタント・PMO

業務内容
  • プロジェクト計画策定支援
  • プロジェクト実行支援
  • 社員代替支援
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※クライアント先に準ずる
勤務地 在宅
※クライアント先に準ずる
雇用形態 正社員(期間の定め無し)
※試用期間3ヶ月(給与体系に変更なし)
給与 400万円~2,000万円
※40時間分みなし残業代を含む
※管理職は裁量労働制
※給与改定年1回(4月)
※個人業績を反映し決定(月額単価の7割程度)
※想定する業績と乖離する場合は期中の給与改定有
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、経費制度
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考フロー 書類選考 → 面接(1~2回) → 採用